大学老师工资一般多少钱一个月?单论工资,普通教师最低一个月也有6K,高的几万都有。
与其他工作,赚了工资有大把的开销不同。
高校福利好,五险一金齐全,甚至分房子(房子可以是分给你,也可以是XX年的使用权限)。吃饭可以吃食堂,不仅教师有用餐补助,而且高校的食堂本来也有补助,这工资就相当于是净钱了。
另外,如果出去给别人培训,基本培训费,半天(一次课)最低都是1K。
同时,高校还有科研项目,科研经费,少则几十万,多则上亿。
有的专业还可以接项目,一个项目多少钱…
这其中多少空间,自己想象吧。
我一高中同学,硕士毕业后留校任教,老婆在家当全职太太,生了两个孩子,家里两套房(一套学校分的,一套买的商品房)一辆车,每个月还能给爹妈寄点生活费。
穷吗?
很多大学“老师”月薪只有三五千,尤其一些三本和大专院校的辅导员更是如此。
但为什么这么少的工资,具备大学教师实力的人却不肯跳槽呢?我认为主要是由于以下四个方面。
第一,大学老师的工作说出去比较体面,父母脸上都有光;
第二,换工作不见得比之前工资高多少,但压力可能会更大;
第三,大学教师业余时间多,赚外快渠道也很多;
第四,大学假期长,严格执行各种法定假日和寒暑假,一年休息150天以上。
通常来说,大学教师工资普遍都是七八千以上水平。所谓三五千的都是实力不强的小规模院校,尤其是大专。再有就是本科院校当中的辅导员,虽然也被外界称为老师,但其实并非教师岗,即使在编的工资也并不高,四五千确实很常见,但这类岗位压力普遍也不大。尤其聘任制的大专教师,基本都是上完课就下班,有充足时间去兼职或者休息。工作压力比中小学教师低的多,工资不高当然也是正常的。
而对于教育工作者最大的优势就是假期!一年365天能房价170天左右,一年中几乎一半的时间都在休假。所以这样算来,在非一线城市月薪四五千也不低了吧?尤其大学教师还有大把业余时间赚外快,三本或者大专老师随便去中专院校兼职讲讲课,每月都有两三千额外的收入,为何要跳槽呢?如果跳槽到一个月薪七八千,每周单休,天天加班的公司,那还不如不跳。
就说说我们班主任吧。我06年读大学,他从毕马威会计师事务所跳槽到高校做讲师,工资也就五千块。而我们数学老师说,他跳槽到我们学校,正教授工资才8000,而且他老婆也在学校当老师,没工资。
我们班主任本科和研究生就是名牌大学毕业的,两年后,他结婚,找了一个土房局的公务员。他老婆一直鼓动他去考公务员,然后他初试过了,复试需要辞职才可以去考,然后他放弃了,怕“竹篮打水一场空”。
大学老师的日子并不好过。我们班主任就说,“你们放假了,我们还得赶论文,我们没有假期的。”而且他还说,现在想评上副教授,你就必须把博士读完。我都毕业十年了,他还没去读博士,还是讲师。
为什么不跳槽?有跳槽的,我同学原来就在我们学校独立学院当老师,由于没有编制,工资差不多就10000左右。后来他跳到另一个有编制的学校,工资就高一点,他是博士毕业。
我来说说,三五千应该只是基本工资,教师的工资包括基本工资,工龄工资,课时工资,绩效工资,职称津贴,还有科研经费,年终奖金等等。新入职的博士研究生更是能享受到巨额的购房补助,安家费。另外有很多老师都在别的学校有兼职授课。所以这个这个收入其实是很可观的。而且老师的五险一金缴纳的标准都很高,每周双休,每年寒暑假,旱涝保收,比在企业上班的起码多了110天左右假期(寒假45天,暑假65天)。如果你在企业上班肯定没有这个待遇。
另外一个就是教师工作非常稳定,如果不是在一二线城市,那大学老师更是吃香,因为找不到比老师更好的工作。国家已经明确要求教师工资不得低于当地同级别的公务员工资,可见未来教师岗位只会越来越吸引人。
最后就是,现在有很多三四线城市的高校为了留住人才,虽然有30万左右的购房补贴及安家费,但是他有一个5-10年甚至更久的一个服务期,正常情况下,拿到博士学位,也要29岁+。如果中途跳槽,一个就是学校要算你违约,需要支付巨额的违约金,还要返还部分购房补贴安家费等。而且在高校教师的老师基本上都三四十岁了,如果跳槽到外地,就不方便照顾父母了,住房,教育,医疗都是个很麻烦的问题。
所以,总结下来就是,大学老师不愿意跳槽的原因有:
一是个人因素,追求稳定,大学老师待遇很好,假期多,退休养老也有保障。
二是家庭因素,有些老师父母年纪比较大,身体患有某些疾病,需要有人长期照顾。
三是学校因素,学校为了达成自己的教学和科研目标,制约老师跳槽,制定了一些管理制度。
这些因素综合影响,导致大学老师不愿意跳槽
一周几节课,上完就是自由时间,一个月拿三五千的工资,这么清闲的工作,为什么要跳槽?
1、有面子,这个不是自己有面子,是家里人有面子,父母出门碰到孩子干啥工作,一听是大学老师,“哇,你家孩子真了不起”,瞧瞧,这样父母脸上多有光。
2、福利,食宿都给你安排好,不要你掏钱,你出来工作,看看外面的租房有多贵,我之前在武汉租了个小单间都八九百,而且还是偏僻地区,这不是能节约一大笔。
3、工作时间,有课就上没课就自由安排,有时一周课时都不足10小时,是上班族羡慕的工作时间。
4、假期,除了节假日正常放假,还有3个月的寒暑假,妈耶,太羡慕了。
5、有大权在握的感觉,再调皮的学生,一到期末考还不得怂,而且只要不过分,学生都很尊重老师,去外面工作,哪有这样的威风,不被上司批斗催加班就不错了。
6、稳定,这个就毋庸置疑了,而且大把的空余时间,我用来干点兼职,他不香吗?
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